Plusieurs collègues se sont vu refusé leur demande d'acompte, afin de dissiper tout vos doutes, voici ce qu'en dit le Code du Travail:
L'
article L3242-1 du Code du Travail prévoit qu'un acompte doit être versé au salarié lorsque celui-ci
en fait la demande. Le salarié n'a pas à exposer les raisons de sa
demande, qui doit prendre la forme d'une lettre adressée à son
employeur.
Le salarié peut par conséquent obtenir un acompte
au moins une fois
par mois.
L'employeur ne peut pas en refuser le paiement. Demander le
versement d'acomptes supplémentaires au cours du même mois reste
toujours possible, mais l'employeur sera cette fois-ci libre de les
refuser (à moins que la convention collective dont relève le salarié ne
prévoit des règles plus favorables).
En clair, oui la société EST OBLIGÉ de vous donner au moins une fois par mois votre acompte à partir du moment ou vous en faites la demande PAR ÉCRIT, envoyé la de préférence PAR RECOMMANDÉ pour garder une trace de votre demandé!
Vous n'êtes pas obligé de dire pourquoi vous en avez besoin, vous devez juste dire "je souhaiterais que vous me donniez un acompte de --- € et à partir de là, la responsabilité de la société est engagé!
Attention, si vous demandez un 2ème acompte DANS LE MÊME MOIS, là, la société aura le droit de refuser!
En cas de problème, contactez moi, mes coordonnées sont sur mon profil à droite de cette page!
CAR C'EST DE NOTRE ARGENT DONT IL S'AGIT!
